US Nonfarm Payrolls کی رفتار میں نرمی، Fed Rate Cut کی امیدیں اور USD کی سمت کا فیصلہ
December Labor Data Puts USD and Rate Cut Expectations Under the Spotlight
امریکی معیشت اس وقت ایک نازک موڑ پر کھڑی ہے جہاں سرمایہ کاروں کی نظریں وفاقی بیورو آف لیبر سٹیٹسٹکس (BLS) کی جانب سے جاری ہونے والی US Nonfarm Payroll رپورٹ پر جمی ہوئی ہیں۔ دسمبر کے مہینے میں ملازمتوں کے حصول کی رفتار میں اعتدال پسندانہ اضافے (moderate growth) کی توقع ہے. جو کہ براہ راست فیڈرل ریزرو (Federal Reserve) کے شرح سود (Interest Rates) میں کٹوتی کے فیصلوں پر اثر انداز ہوگی۔
مارکیٹ کے ماہرین کا اندازہ ہے کہ دسمبر میں 60,000 نئی ملازمتیں پیدا ہوئی ہیں. جو نومبر کے 64,000 کے مقابلے میں معمولی کمی کو ظاہر کرتی ہیں۔ تاہم، بے روزگاری کی شرح (unemployment rate) میں 4.5% تک کمی کی توقع ایک مثبت اشارہ ہو سکتی ہے۔
اس آرٹیکل میں ہم تفصیل سے جائزہ لیں گے کہ یہ اعداد و شمار کس طرح فاریکس مارکیٹ (Forex Market) اور امریکی ڈالر (USD) کی قدر کو متاثر کر سکتے ہیں۔
اہم نکات (Key Highlights)
-
ملازمتوں میں اضافہ: دسمبر میں US Nonfarm Payroll میں 60,000 کے اضافے کی توقع ہے. جو لیبر مارکیٹ میں استحکام (stabilization) کی علامت ہے۔
-
بے روزگاری کی شرح: بیروزگاری کی شرح 4.6% سے گر کر 4.5% ہونے کا امکان ہے. جو کہ معیشت کے لیے ایک سہارا ثابت ہو سکتا ہے۔
-
اجرتوں میں اضافہ: اوسط فی گھنٹہ آمدنی (Average Hourly Earnings) میں 3.6% سالانہ اضافے کی توقع ہے. جو مہنگائی (Inflation) کے دباؤ کو برقرار رکھ سکتی ہے۔
-
فیڈرل ریزرو کا ردعمل: اگر ڈیٹا توقع سے کمزور آتا ہے. تو مارکیٹ میں مارچ میں شرح سود میں کٹوتی (Rate Cut) کی توقعات مزید بڑھ جائیں گی۔
US Nonfarm Payroll کیا ہے اور یہ کیوں اہم ہے؟
US Nonfarm Payroll ایک ماہانہ اقتصادی رپورٹ ہے. جو امریکہ میں زرعی شعبے کے علاوہ دیگر تمام شعبوں میں کام کرنے والے افراد کی تعداد بتاتی ہے۔ یہ رپورٹ امریکی معیشت کی صحت کا سب سے بڑا پیمانہ سمجھی جاتی ہے. کیونکہ یہ براہ راست صارفین کی قوت خرید (Consumer Spending) اور افراط زر (Inflation) پر اثر انداز ہوتی ہے۔
اپنے 10 سالہ تجربے میں میں نے دیکھا ہے. کہ NFP کے ریلیز ہونے کے پہلے 15 منٹ میں مارکیٹ جتنی تیزی سے حرکت کرتی ہے. وہ بڑے بڑے تجربہ کار ٹریڈرز کے لیے بھی چیلنجنگ ہوتی ہے۔ اکثر اوقات ‘نمبرز’ اتنے اہم نہیں ہوتے. جتنی ان کی ‘مارکیٹ توقعات’ سے دوری اہمیت رکھتی ہے۔
دسمبر کی US Nonfarm Payroll سے کیا توقعات وابستہ ہیں؟
اقتصادی ماہرین کے مطابق دسمبر کا ڈیٹا ملا جلا رجحان پیش کر سکتا ہے۔ جہاں ایک طرف ملازمتوں کی تعداد میں معمولی کمی متوقع ہے. وہیں سروسز سیکٹر (Services Sector) کے ڈیٹا میں بہتری دیکھی گئی ہے۔
کیا بے روزگاری کی شرح میں کمی آئے گی؟
پیش گوئی کے مطابق بے روزگاری کی شرح 4.6% سے کم ہو کر 4.5% پر آ سکتی ہے۔ یہ کمی اس بات کی نشاندہی کرتی ہے. کہ نومبر میں ہونے والے عارضی تعطل (Shutdown-Driven Jump) کے بعد اب صورتحال نارمل ہو رہی ہے۔
دسمبر کی US Nonfarm Payroll صرف ایک رپورٹ نہیں بلکہ ایک فیصلہ کن موڑ ہیں جہاں سے Fed، USD اور عالمی مالیاتی منڈیاں نئی سمت اختیار کر سکتی ہیں۔ یہی وجہ ہے کہ سرمایہ کار، تجزیہ کار اور پالیسی ساز سب اس رپورٹ پر نظریں جمائے بیٹھے ہیں. کیونکہ یہی ڈیٹا آنے والے سال کی مالی کہانی کا ابتدائی باب لکھ سکتا ہے۔
اجرتوں میں اضافے کا افراط زر پر اثر
اوسط فی گھنٹہ آمدنی (Average Hourly Earnings) میں 3.6% کا اضافہ متوقع ہے۔ جب ملازمین کی تنخواہیں بڑھتی ہیں. تو وہ زیادہ خرچ کرتے ہیں. جس سے مہنگائی بڑھنے کا خدشہ ہوتا ہے۔ فیڈرل ریزرو اس ڈیٹا کو بہت غور سے دیکھتا ہے. تاکہ یہ فیصلہ کیا جا سکے کہ آیا معیشت کو مزید ‘کول ڈاؤن’ کرنے کی ضرورت ہے یا نہیں۔
مارکیٹ ڈیٹا اور دیگر اشارے (Leading Indicators)
صرف US Nonfarm Payroll اکیلا اشارہ نہیں ہے. بلکہ دیگر ڈیٹا پوائنٹس بھی اسی سمت اشارہ کر رہے ہیں:
-
ADP پرائیویٹ پے رولز: نجی شعبے میں 41,000 ملازمتوں کا اضافہ ہوا، جو نومبر کی گراوٹ کے بعد ایک ریکوری ہے۔
-
ISM سروسز PMI: سروسز سیکٹر کا ایمپلائمنٹ انڈیکس 52 پر آ گیا ہے. جس کا مطلب ہے کہ چھ ماہ کے جمود کے بعد اس سیکٹر میں دوبارہ بھرتیاں شروع ہوئی ہیں۔
-
گورنمنٹ سیکٹر: ماہرین کا خیال ہے کہ جہاں نجی شعبہ بہتر ہو رہا ہے. وہیں سرکاری ملازمتوں (Government Jobs) میں 10,000 تک کی کمی آ سکتی ہے۔
| انڈیکیٹر (Indicator) | نومبر کا ڈیٹا | دسمبر کی توقع (Forecast) |
| نان فارم پے رولز | 64,000 | 60,000 |
| بے روزگاری کی شرح | 4.6% | 4.5% |
| سالانہ اجرتوں میں اضافہ | 3.5% | 3.6% |
امریکی ڈالر (USD) پر ممکنہ اثرات اور ٹریڈنگ حکمت عملی.
US Nonfarm Payroll کے وقت امریکی ڈالر میں شدید اتار چڑھاؤ (Volatility) پیدا ہونا ایک عام بات ہے۔
اگر ڈیٹا توقع سے بہتر آتا ہے (Bullish Scenario):
اگر ملازمتوں کی تعداد 80,000 سے اوپر آتی ہے. اور بے روزگاری مزید کم ہوتی ہے. تو ڈالر انڈیکس (DXY) میں تیزی دیکھنے کو ملے گی۔ اس کا مطلب یہ ہوگا کہ امریکی معیشت ابھی بھی مضبوط ہے. اور فیڈرل ریزرو کو شرح سود کم کرنے کی کوئی جلدی نہیں ہے۔
اگر ڈیٹا توقع سے کمزور آتا ہے (Bearish Scenario):
اگر ملازمتوں کا اضافہ 40,000 سے کم رہتا ہے. تو مارکیٹ میں یہ تاثر پیدا ہوگا. کہ معیشت سست روی (Slowdown) کا شکار ہے۔ ایسی صورت میں ڈالر گرے گا. اور سونا (Gold) مہنگا ہونے کے امکانات بڑھ جائیں گے. کیونکہ سرمایہ کار سود میں کٹوتی کی شرطیں لگانا شروع کر دیں گے۔
میں نے اکثر دیکھا ہے کہ ریٹیل ٹریڈرز صرف پے رول کے نمبر پر توجہ دیتے ہیں. لیکن ‘سمارٹ منی’ اوسط اجرتوں (Average Hourly Earnings) کو دیکھتی ہے۔ اگر ملازمتیں کم ہوں. لیکن اجرتیں زیادہ بڑھ جائیں. تو ڈالر گرجانے کے بجائے اکثر مستحکم رہتا ہے. کیونکہ یہ مہنگائی کا خطرہ ظاہر کرتا ہے۔
فیڈرل ریزرو: پالیسی آؤٹ لک اور 2026 کا آغاز
سال 2026 کے آغاز میں یہ پہلی بڑی رپورٹ ہے۔ فیڈرل ریزرو کے حکام بارہا کہہ چکے ہیں. کہ ان کے فیصلے "ڈیٹا پر منحصر” (Data-Dependent) ہوں گے۔ دسمبر کی یہ رپورٹ اس بات کا تعین کرے گی. کہ آیا مارچ کی میٹنگ میں سود کی شرح میں 25 بنیادی پوائنٹس کی کٹوتی ہوگی یا نہیں۔
سرمایہ کاروں کو چاہیے کہ وہ اس رپورٹ کے دوران ‘اسٹاپ لاس’ (Stop Loss) کا لازمی استعمال کریں. کیونکہ لیکویڈیٹی (liquidity) کے مسائل کی وجہ سے قیمتیں تیزی سے اوپر نیچے ہو سکتی ہیں۔
اختتامیہ.
دسمبر کی US Nonfarm Payroll رپورٹ صرف ایک عدد نہیں ہے. بلکہ یہ امریکی معیشت کی نبض ہے۔ 60,000 ملازمتوں کا اضافہ ایک محتاط لیکن مستحکم معیشت کی تصویر کشی کرتا ہے۔ اگرچہ یہ بہت بڑی گروتھ نہیں ہے، لیکن یہ فیڈرل ریزرو کو ایک ‘سافٹ لینڈنگ’ (soft landing) فراہم کرنے میں مدد دے سکتی ہے۔
ٹریڈرز کے لیے مشورہ ہے کہ وہ خبر کے فوری بعد ٹریڈ کرنے کے بجائے مارکیٹ کے ‘سیٹل’ ہونے کا انتظار کریں۔ کیا آپ کے خیال میں فیڈرل ریزرو اس ڈیٹا کے بعد مارچ میں ریٹ کٹ کرے گا؟ اپنی رائے کا اظہار نیچے کمنٹس میں ضرور کریں۔
دستبرداری
انتباہ۔۔۔۔ اردو مارکیٹس کی ویب سائٹ پر دستیاب آراء اور مشورے، چاہے وہ آرٹیکل ہوں یا پھر تجزیئے ، انفرادی مصنفین کے ہیں اور ضروری نہیں کہ وہ Urdu Markets کی نمائندگی کریں۔
